The probability of a successful intranet increases by working with measurements and goals, collaborating between key departments, distributing responsibilities, and benefiting from employees’ experiences and opinions. The time of the intranet is now – and a central part of the digital workplace.
E-ledarskap, digitalt ledarskap, chef 2.0. Kärt barn… Så vad innebär det att vara ledare, eller chef när du sällan, eller aldrig träffar dina medarbetare annat än i digitala möten? Området är oerhört spännande och under ständig utveckling. Av de frågor som vi arbetat mest med under det gångna året är Läs mer…
Hur kan en digital förändring vara så svårt? En viktig nyckel för att skapa en framgångsrik digital arbetsplats är er förändringsbenägenhet i organisationen. En anställd som tidigare har upplevt en positiv förändring kommer förstå och uppskatta en kommande förändring mer än vad en anställd med sämre erfarenheter kommer att göra. Läs mer…
Hur arbetar du med medarbetarnas upplevelse av sin digitala arbetsplats? Idag arbetar många aktivt med med medarbetarupplevelsen (Employee Experience). Trots att kontorsarbete idag nästan uteslutande görs på distans så är det få som känner till dess systerterm Digital Employee Experience och som arbetar med dessa frågor. Ta del av våra Läs mer…
Hur du skapar bra förutsättningar för distansarbete Oavsett vad vi väljer att kalla den nya arbetssituationen många av oss befinner oss i så har den inneburit mängder med möjligheter, men även utmaningar. Microsoft publicerade nyligen sin syn på saken i ett white paper. I detta presenteras de slutsatser de lyckats Läs mer…
Kvalitetssäkra hela den digitala arbetsplatsen Bra uppkoppling, rätt licenser och en välfungerande IT-support är en självklar del av den digitala arbetsplatsen. De är grundläggande förutsättningar för att distansarbetet ska fungera. Likväl som internetuppkoppling och digitala verktyg spelar en avgörande roll för en digital arbetsplats, kan den inte existera utan medarbetarna. Läs mer…
Arbetar du med boknings- och bidragshantering inom kultur och fritid i din kommun? Då ska du läsa vidare! Många kommuner ska under de kommande åren avropa/upphandla en ny boknings- och bidragslösning genom förnyad konkurrensutsättning av Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) upphandlade ramavtalsleverantörer. Vinsterna med en ny digital lösning är många; Läs mer…
e-ledarskapets roll i att skapa ett genuint medarbetarengagemang år 2020 Är det pengar som motiverar medarbetare att gå till arbetet? En undersökning från 2019 (av Glassdoor) visade att 12% motiverades av lönen. Så den stora frågan är: vad är det som majoriteten motiveras av? Enligt undersökningen är det följande tre Läs mer…
VARFÖR ÄR MEDARBETARENS UPPLEVELSE AV DEN DIGITALA ARBETSPLATSEN VIKTIG? Digitala tjänster, funktioner, arbetssätt och rutiner utvecklas och implementeras i syfte att medarbetaren ska kunna arbeta effektivt och produktivt, på egen hand eller tillsammans med sina kollegor. I takt med att förutsättningarna förändras och de digitala tjänsterna blir mer och mer Läs mer…
Vad vill medarbetare få ut av sitt arbete och sin arbetsplats? Det klassiska svaret är: pengar. Men är det verkligen så enkelt, eller är detta bara ytterligare en ”sanning” som överlevt de förändringar som världen genomgått? Givetvis finns det fortfarande de som arbetar enbart för sin lön, men de representerar Läs mer…