Hur kan en digital förändring vara så svårt? En viktig nyckel för att skapa en framgångsrik digital arbetsplats är er förändringsbenägenhet i organisationen. En anställd som tidigare har upplevt en positiv förändring kommer förstå och uppskatta en kommande förändring mer än vad en anställd med sämre erfarenheter kommer att göra. Läs mer…
Internkommunikation 2020, hur blev det? I detta inlägg hittar du de punkter som vi trodde skulle stå i centrum under 2020. Nu, nästan ett år senare – blev det så som vi trodde? Interaktivt innehåll. ”I den digitala utvecklingen pratar fler och fler om vikten av att skapa interaktivt innehåll. Läs mer…
Arbetar du med boknings- och bidragshantering inom kultur och fritid i din kommun? Då ska du läsa vidare! Många kommuner ska under de kommande åren avropa/upphandla en ny boknings- och bidragslösning genom förnyad konkurrensutsättning av Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) upphandlade ramavtalsleverantörer. Vinsterna med en ny digital lösning är många; Läs mer…
VARFÖR ÄR MEDARBETARENS UPPLEVELSE AV DEN DIGITALA ARBETSPLATSEN VIKTIG? Digitala tjänster, funktioner, arbetssätt och rutiner utvecklas och implementeras i syfte att medarbetaren ska kunna arbeta effektivt och produktivt, på egen hand eller tillsammans med sina kollegor. I takt med att förutsättningarna förändras och de digitala tjänsterna blir mer och mer Läs mer…
DIGITALT VÄLMÅENDE, EN FRÅGA FÖR IT ELLER HR? Visst har det digitala användandet fullkomligt blomstrat under året som gått. Många företag har låtit sina medarbetare arbeta på distans under pandemin, där möten, projekt och samarbeten har gått från att genomföras delvis, till enbart digitalt. För att stötta medarbetarna i distansarbetet Läs mer…
Förstå den digitala arbetsplatsen Den globalt rådande situationen har inneburit stora förändringar på många arbetsplatser. Det är en omställning som har gått tämligen snabbt och alla förväntas anpassa sig till det nya normala. Företag har investerat i molnbaserade tjänster och vi har ett helt smörgåsbord av verktyg att använda. Vi Läs mer…
Vi har en spännande höst framför oss! Att använda MS Teams eller Zoom har för många blivit en naturlig del av arbetsdagen. Många pratar om att det ska bli skönt att återgå till det normala. Frågan är vad det nya normala är? Under vårmånaderna har frekvensen och längden på möten Läs mer…
Arbeta långsiktigt i Coronakrisen I nuläget genomgår många organisationer drastiska förändringar, en övergång från det vardagliga kontorslivet till en digital arbetsmiljö. Vi tror att vi är någorlunda på att hantera det digitala livet, men hur bra är vi egentligen i praktiken? Den tillfälliga förändringen av det vardagliga arbetslivet som nu Läs mer…
Distansutbildning – ur en students perspektiv Många delar nu med sig av sina värdefulla tips och tankar på hur organisationer kan konvertera fysiska utbildningar till digitala format. Men hur upplevs de konverterade utbildningarna ur en students perspektiv? Det svarar vår praktikant Amanda på! Med COVID-19 har undervisningsformer drastiskt behövts omorganiseras. Läs mer…
Kaos föder ofta liv, medan ordning föder vanor HENRY BROOKS ADAM info@edmundcommunication.com Följ oss gärna på LinkedIn. Ställ inte in – omvandla din träning till digitalt lärande Riskera inte att kommande eller pågående klassrumsträningar ställs in eller försenas. Vi kan hjälpa dig att omvandla träningar Läs mer…